Telegram Group & Telegram Channel
В колонии Петербурга после длительного свидания мужчина спрятал смартфон в прямой кишке и «не хотел его отдавать» сотрудникам ФСИН, которые все же обнаружили новинку в теле арестанта.

Заключенный ИК-7 во время длительного свидания получил от девушки смартфон. Вариантов для проноса устройства в камеру у заключенного было немного. После свидания мужчину ждал обыск, во время которого металлодетектор предательски сработал как раз в том месте, где и был спрятан телефон. Извлечь устройство, размер которого 9 см х 5 см х 1 см, самостоятельно не получилось. Пришлось прибегнуть к помощи медиков. https://www.fontanka.ru/



tg-me.com/FSIN_Life/4491
Create:
Last Update:

В колонии Петербурга после длительного свидания мужчина спрятал смартфон в прямой кишке и «не хотел его отдавать» сотрудникам ФСИН, которые все же обнаружили новинку в теле арестанта.

Заключенный ИК-7 во время длительного свидания получил от девушки смартфон. Вариантов для проноса устройства в камеру у заключенного было немного. После свидания мужчину ждал обыск, во время которого металлодетектор предательски сработал как раз в том месте, где и был спрятан телефон. Извлечь устройство, размер которого 9 см х 5 см х 1 см, самостоятельно не получилось. Пришлось прибегнуть к помощи медиков. https://www.fontanka.ru/

BY ФСИН-Life




Share with your friend now:
tg-me.com/FSIN_Life/4491

View MORE
Open in Telegram


ФСИН Life Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

ФСИН Life from tr


Telegram ФСИН-Life
FROM USA